Povećava se broj zaposlenih u privatnom sektoru

Grad Samobor financijski podupire zapošljavanje u privatnom sektoru, a o učinku ove mjere govore i pokazatelji – iako su sredstva već povećana, slijedom iznimno velikog interesa, za ovu godinu su utrošena.

Stoga ovim putem obavještavamo građane kako se s isplatom sredstava za potporu zapošljavanju nastavlja u 2019. godini kada će proračunom biti osigurana veća sredstva no što je to bio slučaj ove godine. U 2018. godini dodijeljeno je ukupno 264.000,00 kuna potpora novim zapošljavanjima na području grada Samobora.

Uz oporavak privatnog sektora, ova je mjera zasigurno doprinijela tome da se broj nezaposlenih u Samoboru kontinuirano smanjuje, u rujnu ove godine iznosio je 806 osoba, dok su u istom periodu lani registrirane 953 nezaposlene osobe. Napominjemo kako Samobor bilježi porast broja stanovnika. Povećan je i broj obrta, te danas govorimo o više otvorenih nego zatvorenih obrta, kao i o većem broju trgovačkih društava (broj obrta u lipnju ove godine 806, lani 772).

Za mjere ulaganja u gospodarstvo izdvaja se više od 800.000,00 kuna godišnje u potporama, a najznačajnije su: potpore kapitalnim ulaganjima gospodarstvenika iz proizvodnog sektora te novim (samo)zapošljavanjima u privatnom sektoru, subvencije tradicionalnim i umjetničkim obrtima, programima novih tehnologija i inovacija, mjere potpunog oslobađanja proizvodnih gospodarskih subjekata od plaćanja komunalnog doprinosa.  

Za poticanje zapošljavanja u privatnom sektoru u 2019. godini planirano 300.000,00 kuna, a što će se sukladno eventualnom povećanom broju zahtjeva tokom godine te proračunskim mogućnostima uvećati. 

Osobito se potiče zapošljavanje mladih, a poslodavci koji će zaposliti osobu do 30 godina starosti dobit će i veću subvenciju. Sredstva potpora za zapošljavanje mogu koristiti gospodarski subjekti koji su zaposlili osobu s prebivalištem na području grada Samobora. Visina potpore ovisi o tome obavlja li gospodarski subjekt proizvodnu ili uslužnu djelatnost, odnosno je li novozaposlena osoba mlađa ili starija od 30 godina. 

Potpore iznose od 4.000,00 do 6.000,00 kuna za svaku novozaposlenu osobu s navršenih 30 godina starosti te od 5.000,00 do 7.000,00 kuna za svaku novozaposlenu osobu do navršenih 30 godina starosti.

Svaki poslodavac može godišnje ostvariti pravo na potporu za zapošljavanje za najviše tri novozaposlene osobe, a svi detalji dodjele potpora zapošljavanju za 2019. godinu kao i javni poziv za dodjelu potpora, koji kreće u proljeće iduće godine, bit će dostupni na www.samobor.hr.